Adviseur Ecologie: Ruimtelijke Ordening
Adviseur Schone Voertuigen: Adviseur
Medewerker Duurzame Leefomgeving: Duurzaamheid
Communicatiemedewerker: Communicatie
Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Financiën: Teamleider
Beleidsadviseur: WMO
Om optimaal gebruik te maken van de videosectie van Werken bij Gemeenten heb je minimaal Flashplayer 10 nodig. Je kunt er ook voor kiezen om de tekstversie van de video's te bekijken. Klik dan op een van de ambtenaren in de linkerkolom.
Ik ben Sander Geerts. Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Financiën bij de gemeente Zaltbommel. Ik geef leiding aan ongeveer 45 medewerkers, een hele club. En dat doe ik met heel veel plezier. Ik ben 34 jaar en ik woon in Goirle.
Ik ben zo groot geworden omdat ik altijd voor mijn kwaliteiten durf uit te komen. Ik heb die kwaliteiten opgebouwd de afgelopen jaren door een goeie studieachtergrond voor mezelf, Personeelswetenschappen. De gemeente geeft me alle kans om die kwaliteiten te benutten en ik daag mezelf er op uit door elke keer weer een stapje verder te zoeken daarin.
Middels mijn werk wil ik iets betekenen voor de mensen waar ik leiding aan geef. Het zijn er 45 en die doen elke dag hun best op het werk en ik wil ze inspireren. Ik wil ze verleiden tot het doen van mooie dingen in hun werk en daar hebben uiteindelijk de inwoners weer heel veel plezier van als het goed is.
Ik maak het verschil door optimistisch te zijn. Mijn glas is altijd halfvol. En ook door mijn achtergrond. Ik weet hoe ik mensen kan motiveren. Hoe mensen weer opnieuw het licht kunnen zien. En door eigenlijk altijd problemen te benaderen vanuit de oplossing. Daarmee maak ik het verschil.
Ik ben net zo belangrijk als mijn collega's. Maar als ik er niet zou zijn in de gemeente Zaltbommel dan zou er een stuk visie een stukje optimisme en een stukje verleiding, denk ik, er niet meer zijn.
Het verschil tussen de commerciële sector en de gemeente zit hem met name in de mensen die er werken uiteindelijk. Ik heb ook in de commerci�le sector gewerkt. Meerdere jaren in de consultancy en daar is het toch vooral omzetgedreven. Klinkt heel clich� maar het is toch zo. Mensen waarvoor ik nu werk zijn mensen die daadwerkelijk voor de inwoners van onze gemeente het best voorhebben en daar hard mee bezig zijn. Ik krijg meer ruimte. De targets zijn vager maar daardoor ook veel beter door jezelf in te vullen.
Wat mij het meest heeft verrast in mijn werk is dat ik zo veel ruimte heb gekregen. Zoveel ruimte om met mijn kwaliteiten te mogen doen wat ik echt kan. Daar heb ik de ruimte voor gekregen. Dat heeft iedereen om me heen gewaardeerd en uiteindelijk hebben ze mij ook gevraagd om te gaan leidinggeven daarin. Dat heeft me echt verrast.
Mijn carriëremogelijkheden binnen de gemeente zijn heel breed nog. Ik kan nog een stapje omhoog, dat wordt dan gemeentesecretaris. Maar ik wil me vooral ook in de breedte nog verder gaan verdiepen. Misschien in een grotere gemeente bijvoorbeeld. Waarin de complexiteit toeneemt, waarin je meerdere krachtenvelden er bij krijgt nog eens keer, waarmee je moet gaan. Indirect leidinggeven nog. Een stapje hoger. Misschien terug in het organisatieadviesvak ooit met alle ervaring die ik nu heb opgedaan.
Ik merk dat het leidinggegeven in een politieke organisatie ondanks dat ik een stafafdeling aanstuur direct met de inwoners te maken heeft omdat ik de gemeenteraad regelmatig mag bedienen met nieuwe en goeie informatiestukken. Op dit moment zijn er wat bezuinigingen in het land ook in de gemeentelijke overheid. Mijn club financi�n ondersteunend weliswaar, biedt een document aan de raad aan waaruit zij keuzes moeten gaan maken. Daar zijn ze hard mee bezig. En daar hebben we intensief contact over met de politieke omgeving ook.
