Welkom!

Medewerkers vertellen

Om optimaal gebruik te maken van de videosectie van Werken bij Gemeenten heb je minimaal Flashplayer 10 nodig. Je kunt er ook voor kiezen om de tekstversie van de video's te bekijken. Klik dan op een van de ambtenaren in de linkerkolom.

Bianca Magdalena Bianca Magdalena

Wie ben je?

Ik ben Bianca Magdalena. Ik werk voor de gemeente Rotterdam als communicatiemedewerker.

Hoe ben je zo groot geworden?

Ik denk dat ik de mazzel heb gehad dat ik gewoon altijd in mijn werkomgeving de kansen heb gehad om door te groeien. Ik ben bijvoorbeeld als directiesecretaresse ooit begonnen en na 8 jaar dacht ik van nou ik wil graag weer wat anders gaan doen. Toen heb ik de mogelijkheid erbij gekregen om een opleiding communicatie te gaan doen. Ik werkte destijds nog bij een woningcorporatie. Had mijn diploma uiteindelijk gehaald voor communicatie. Toen kreeg ik bij gemeente Rotterdam dus de mogelijkheid om me daarin te gaan ontwikkelen. Dus daarom ben ik zo groot geworden.

Hoe is de samenwerking met collega’s?

Ik heb met heel veel collega's te maken. Dat komt ook door mijn functie, ben communicatiemedewerker. En werk eigenlijk voor een detacheringbureau, een communicatiebureau, binnen de gemeente. Dus ik heb gewoon verschillende opdrachten dus zo heb ik bijvoorbeeld afgelopen jaar campagnemanagement gedaan. En nu doe ik bijvoorbeeld weer projectcommunicatie. Je hebt dus gewoon met heel veel mensen te maken. En probeer vanuit je eigen discipline gewoon een mooi product af te leveren.

Wat wil jij betekenen met je werk?

Wat ik wil betekenen middels mijn werk, is dat inwoners gewoon duidelijke en goede informatie krijgen over wat er afspeelt in de stad en dat zij de gemeente zien als een betrouwbare partner. En dat doe je, ja een mooie, leuke omgeving doe je met elkaar. Want we willen tenslotte allemaal in een leuke stad wonen.

Waarmee maak jij een verschil?

Waarmee ik het verschil maak, is gewoon me heel goed te verplaatsen in wat de burger wil. Met projectcommunicatie wat ik doe, is het gewoon belangrijk dat de mensen weten wat speelt er af in mijn straat, waar moet ik rekening mee houden, wat kan ik verwachten? En als ik dat nou goed doe dan scheelt het mij weer telefoontjes.

Hoe belangrijk ben jij?

Ik vind: we doen het met z'n allen. En ik vind niet dat ik belangrijker ben dan iemand anders. Ik vind de kracht zit 'm in het samenwerken.

Welk gevoel geeft jouw werk je?

Mijn werk geeft het gevoel dat je gewoon echt iets voor je stad kan beteken. Ik loop ook regelmatig de stad in en dan zie ik projecten terug waar ik zelf mee bezig ben geweest. En dan, ja dan ben ik gewoon heel erg trots op mijn stad.

Wat verrast je het meest in je werk?

Momenteel doe ik projectcommunicatie dus ik doe als bijvoorbeeld in een gebied opnieuw heringericht moet worden of er moeten hele straten opengebroken worden dan zorg ik voor de communicatie naar de mensen toe.

En ik heb nu al meerder keren meegemaakt als een gebied vernieuwd wordt dat niet iedereen daar blij mee is. Ik ging er altijd vanuit dat iets nieuws vinden mensen heel erg leuk. Maar dat is dus niet altijd zo. Je weet dus nooit wat je kan verwachten bij een bepaald project maar dat maakt het ook weer spannend.

Wat zijn je carrieëremogelijkheden?

Binnen de gemeente worden er gewoon heel veel kansen geboden om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt bijvoorbeeld een, dat is iets nieuws dat is 'job rotation'. Dat houdt in dat als een andere functie je leuk lijkt dat je dan een jaar kan werken op die functie om te kijken of het eigenlijk wel wat voor je is. Is het niks dan prima ga je gewoon terg naar je oude vertrouwde plek. Is het wel wat, dan worden de mogelijkheden geboden om daar te gaan werken om die functie uit te oefenen.

Gerelateerde vacatures


Naar boven